唯創新不止步

2019-12-06 10:26 來源: 本站 訪問量: 2,295 字號:

 首先要感謝集團公司領導給予的機會和精心組織,我非常有幸參加內蒙古新華發行集團2019年分公司經理培訓班。在四天的培訓中,緊張而又充實,收獲滿滿,感觸頗多,收獲了精神上的寶貴財富,工作上的寶貴經驗,通過學習,使我結合本職工作,淺談這次學習心得,唯創新不止步,在本職工作中培育新思維。

一、要善于發現問題。

 在我們的工作中,或多或少都存在問題,有問題不要緊,關鍵是要善于發現問題,及時認識不足,只有發現問題,才能解決問題,才能為創新思維提供素材,創造“入口”。

 發現問題,最主要的是增強觀察能力。一是是否與集團公司高度一致,是否按上級布置的工作計劃、方針、指導思想完成工作。是否符合上級要求,是否符合企業發展方向。二是要善于從低處觀察看一看你的工作是否符合實際。三是要善于在過程中追蹤,是否有效落實,這樣一來,問題就不難被發現。

 從教輔征訂工作中,總結經驗,學會做填空題,哪些工作、哪些科目沒有訂數,及時查漏補缺,這就是發現問題的方法。

二、要掌握最基本的方法

 要做到創新思維,還要掌握正確的方法,加強訓練。

 在培訓班開班儀式上,秦建平董事長明確指導我們要“重學習、善學習、解放思想、學以致用、知行合一。”  

 首先要加強學習,善于總結,注意訓練,在當今社會,不論你從事什么工作,學習已成為人的第一需要,一刻不學習、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維,就要加強學習,同時在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發自己的智力。平時工作當中遇到問題,要養成經常問自己“到底應該怎么辦”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態,這就是要素。這就是喬禮總經理給我們講的“應當具備解決問題的能力”。

 其次對自己的工作要經常系統思考,系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統思考將引導人們產生一種新思路,使人們從復雜細節中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

 再次要學會借鑒、比較、尋找啟發,通過皖新傳媒劉總的介紹,互聯網時代背景下實體書店轉型的思考與實踐。內蒙古新華發行集團現在所遇到的發展困局與皖新傳媒基本相同。唯物辯證法認為,世界是普遍聯系的,沒有孤立存在的事物,我們要善于從此事物聯想到彼事物。找到聯系,認識共性,我們就要結合本職工作實踐,進行借鑒比較,啟發自己的思路,去創新求解。

 最后,要用于付諸實踐。創新思維作為一種思維,從根本上說還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么在好的思維也是空想,只有把創新思維與創新緊密結合起來,才能不斷地把工作推向一個新層次,新水平。在實踐工作中,能指出工作中弊端的人不少,但親自付諸實踐的人卻不多,他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感、所以在競爭的時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創新,敢于實踐的勇氣,不斷開創本職工作的新局面。

 改革是事業發展的動力之源,木桶法則告訴我們,一只木桶裝水量的多少,不是取決于最長板,而是取決于最短板,正如我們集團的發展,在做大、做強傳統業務的同時,做大資產、多元經營,在集團的短板處破除一切不適合集團發展的弊端,突破短板,加強自身優勢,為企業發展提供強大動力。

 習近平總書記曾講過“唯改革者進、唯創新者強”,機會只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者、不會等待、優待、懈待者、畏縮者。企業發展猶如一艘巨輪,改革就是強有力的發動機,創新則是耗不盡的永動能,兩者的融合,使我們在激烈的市場經濟中立于不敗之地,最終實現和諧集團、效益集團、平安集團、美麗集團的目標。

(呼倫貝爾市滿洲里市分公司 張濤)

 

 

 

 

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